邱懿武 / 智能体管理学

智能体时代企业重构方法论模型
六大模块 × 五阶段转型路径

从工具辅助到自进化组织，构建人机协同的能力系统

阶段含义：

L1 工具辅助
L2 流程嵌入
L3 系统协同
L4 能力网络
L5 自进化组织

治理神经

（贯穿五阶段）

目标：从工具使用到能力系统，从人机协同到自进化组织，构建可持续竞争力

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